|
od: 2007-02-23
suma odsłon: 1919979
ostatnia edycja treści:
2014-06-30 08:28:34
|
| Zarządzenie Nr 36/2005 Wójta Gminy Brodnica z dnia 11 lipca 2005r, |
| Zarządzenie Nr 36/2005 Wójta Gminy Brodnica z dnia 11 lipca 2005r,
w sprawie: wprowadzenia regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Na podstawie art. 3 ust. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jednolity Dz.U. z 1996r. Nr 70,poz. 335 z późn. zm. )
zarządzam , co następuje
§ 1
Ustala się Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych stanowiący załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.
§ 2
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Wójt
Edward Łukaszewski
Zał. Nr 1 do
Zarządzenia Nr 36/2005
z dnia 11.07.2005r.
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Gminy Brodnica
I. Postanowienia ogólne.
§ 1
Regulamin określa zasady przeznaczenia środków finansowych Funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej oraz zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń socjalnych.
§ 2
1. Do korzystania ze świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń
Socjalnych uprawnieni są:
1) pracownicy,
2) emeryci i renciści / byli pracownicy Urzędu Gminy/,
3) członkowie rodzin pracowników oraz emerytów i rencistów.
2. Członkami rodzin, o których mowa w § 2 ust. 1 pkt 3) są :
1) współmałżonkowie,
2) dzieci własne, dzieci przysposobione oraz przyjęte na wychowanie w ramach rodziny zastępczej, dzieci współmałżonka, wnuki i rodzeństwo pozostające na utrzymaniu osoby uprawnionej do 18 lat, a jeżeli kształcą się w szkole - do ukończenia nauki,
3) członkowie rodzin po zmarłych pracownikach- jeżeli byli na ich utrzymaniu.
§ 3
Świadczenia socjalne przyznaje Wójt w porozumieniu z pracownikiem wybranym przez załogę pracowniczą do jej reprezentowania.
II. Cele i rodzaje działalności socjalnej
§ 4
Środki Funduszu przeznacza się na :
1) dofinansowanie na rzecz różnych form wypoczynku:
(wypoczynku zorganizowanego w formie wczasów, kolonii, obozów,
zimowisk itp. oraz wypoczynku zorganizowanego we własnym zakresie),
2) działalność kulturalno-oświatową i sportowo-rekreacyjną ,
3) udzielenie pomocy materialnej – rzeczowej lub finansowej w formie :
a) zapomogi z tytułu indywidualnych zdarzeń losowych ( choroby, pobytu
w sanatorium) ,
b) zakupu artykułów pierwszej potrzeby osobom, które znalazły się w
szczególnie trudnej sytuacji życiowej, rodzinnej lub materialnej,
c) zakupu rzeczowych świadczeń w tym :
- przyznawanie środków finansowych na zakup artykułów
spożywczych lub przemysłowych,
- drobnych upominków z okazji przejścia pracownika na emeryturę lub
rentę
4) udzielenie zwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe, na warunkach
określonych umową / załącznik nr 1 do regulaminu /
III. Zasady i warunki przyznawania świadczeń socjalnych
§ 5
Przyznawanie i wysokość dofinansowania z funduszu świadczeń socjalnych dla osób uprawnionych uzależnione jest od ich sytuacji życiowej , rodzinnej, materialnej i mieszkaniowej oraz od wielkości środków funduszu.
§ 6
Świadczenia udzielane są na wniosek osób uprawnionych i mają charakter uznaniowy/ wniosek stanowi załącznik nr 2 / do regulaminu.
§ 7
Pożyczka zwrotna na remont mieszkania może być udzielona pracownikowi który zakwalifikuje się do jej otrzymania w związku z indywidualną sytuacją rodzinno – materialną .
§ 8
Zasady i warunki przyznawania wysokości i spłaty pożyczki, o której mowa w § 7 , określają umowy zawierane przez pracodawcę z pożyczkobiorcami.
Pożyczka podlega oprocentowaniu do wysokości 1 % w stosunku rocznym i wymaga poręczenia dwóch osób – pracowników tutejszego Urzędu.
§ 9
Z chwilą rozwiązania umowy o pracę, zadłużenie z tytułu pożyczki podlega natychmiastowej spłacie w całości przez pożyczkobiorcę, jeżeli pożyczkobiorca nie wywiąże się z tego zapisu obowiązek spłaty obciąża bezpośrednio żyrantów .
§ 10
W szczególnie uzasadnionych przypadkach, gdy osoba zobowiązana do spłaty pożyczki znajduje się w trudnej sytuacji życiowej, pożyczka może być częściowo umorzona.
IV Postanowienia końcowe.
§ 11
Środkami Funduszu administruje pracodawca.
§ 12
Przyznanie osobom uprawnionym świadczeń z Funduszu należy do decyzji pracodawcy uzgodnionej z reprezentantem pracowników.
§ 13
W przypadku nie przyznania świadczenia wnioskodawcy podaje się uzasadnienie .
§ 14
Regulamin wchodzi w życie z dniem 25 lipca 2005r.
………………………… ………………………
(przedstawiciel pracowników) (pracodawca)
Zał. Nr 1 do Regulaminu
Świadczeń Socjalnych
UMOWA
w sprawie pożyczki z Zakładowego Funduszu Mieszkaniowego
W dniu ………………….. pomiędzy ………………………………….. zwanym dalej „zakładem pracy”, w imieniu którego działa ………………………………………………
…………………………….. , a Panem/Panią ………………………………… zwanym dalej „pożyczkobiorcą” zamieszkałym ……………………………. zatrudnionym w …………………………………….. ……………………….
została zawarta umowa następującej treści :
§ 1
Została Panu/Pani przyznana pożyczka ze środków zakładowego funduszu mieszkaniowego w wysokości ………………… oprocentowana w wysokości ………… % w stosunku rocznym.
§ 2
Przyznana pożyczka podlega spłacie w całości. Okres spłaty wynosi ……. lata . Rozpoczęcie spłaty pożyczki następuje od dnia …………… w ratach miesięcznych po ………………….. zł.
§ 3
Pożyczkobiorca upoważnia zakład pracy do potrącania należnych rat pożyczki wraz z odsetkami z przysługującego mu wynagrodzenia za pracę od miesiąca ………………………… .
§ 4
Umowa niniejsza została sporządzona w ……. jednobrzmiących egzemplarzach, z którego jeden otrzymuje zakład pracy jeden pożyczkobiorca.
Na poręczycieli proponuję :
1……………………………………………… zam. …………………………….
Nr d.o. ……………………………………..
2. ……………………………………………. zam. ……………………………..
Nr d.o. ………………………………… …
W razie nieuregulowania we właściwym terminie pożyczki wyrażamy zgodę , jako solidarnie współodpowiedzialni, na pokrycie należnej kwoty wraz z odsetkami z naszych wynagrodzeń.
1. …………………………………………
2. …………………………………………
……………………………….. ………………………………..
/ pożyczkobiorca/ / kierownik zakładu/
Zał. Nr 2
do Regulaminu
Świadczeń Socjalnych
WNIOSEK O PRZYZNANIE ŚWIADCZENIA SOCJALNEGO
Zwracam się z prośbą o przyznanie pomocy finansowej lub rzeczowej z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych .
Oświadczam, że w miesiącu …………………… łączne dochody netto wszystkich członków mojej rodziny, wspólnie zamieszkujących i prowadzących wspólne gospodarstwo domowe wynosiły ……....................zł, co w przeliczeniu na jedną osobę wynosi …………….. …..
Prawdziwość wyżej przedstawionych danych potwierdzam własnoręcznym czytelnym podpisem, świadomy odpowiedzialności regulaminowej i karnej (art.233 § 1
Kodeksu Karnego).
………………………………………..
Czytelny podpis
Adnotacje służby socjalnej o przyznaniu
Świadczenia z ZFŚS
……………………………………………………..
zamieszczono: 2007-03-13 09:36:22
wprowadził(a): Marzanna Karbowska
informację wytworzył(a): Marzanna Karbowska
ostatnia modyfikacja: 2007-03-15 10:33:04
ilość odsłon podstrony: 1187
Repozytorium artykułu |   |
| | Zarządzenia rok 2005 |
|
|
