Wójt Gminy Brodnica
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
podinspektora (inspektora) do spraw budownictwa i inwestycji
1. Wymagania niezbędne :
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
publicznych,
3) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
4) nieposzlakowana opinia,
5) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
6) wykształcenie wyższe inżynierskie w zakresie budownictwa bądź pokrewnym lub
wyższe magisterskie w zakresie administracji .
2.Wymagania dodatkowe:
1/ referencje z poprzedniego miejsca zatrudnienia,
2/ umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, prawo jazdy kat. B, znajomość
języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) opracowywanie projektów programów inwestycyjnych gminy,
2) nadzorowanie przygotowania dokumentacji technicznych prowadzonych
inwestycji oraz jej archiwizowanie,
3) prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych na prowadzone przez
gminę inwestycje,
4) planowanie prac i nadzór nad pracownikami brygady remontowej,
5) pozyskiwanie środków z zewnątrz na inwestycje gminne.
4. Wymagane dokumenty:
1/ życiorys (CV),
2/ list motywacyjny,
3/ dokument poświadczający wykształcenie,
4/ świadectwa pracy,
5/ kwestionariusz osobowy,
6/ inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy, lub pocztą na adres Urzędu Gminy Brodnica ul. Zamkowa 13a, 87-300 Brodnica z dopiskiem : „ dotyczy naboru na stanowisko podinspektora (inspektora) do spraw budownictwa i inwestycji” w terminie do 27 czerwca 2008r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.brodnica.ug.gov.pl oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Brodnica.
Wymagane dokumenty aplikacyjne : list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą : „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)”